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Crie conscientização no mais alto nível possível com o Report App.

O Report App trata de todas as formas de comportamento indesejado no ambiente de trabalho, desde a chamada área cinzenta até a política da sua empresa, basicamente tudo o que você precisa saber sobre comportamento no trabalho. O Report App informa de forma ativa, mas sensível e respeitosa. Além disso, os funcionários têm acesso fácil às Políticas e Procedimentos da organização relevante em seu ambiente de aplicativo pessoal. O suporte corporativo (por exemplo, conselheiro/RH) pode se apresentar no aplicativo: quem são, sua opinião sobre o assunto e por que acham importante falar quando um comportamento é considerado indesejado. Além disso, essas pessoas de apoio podem ser contatadas através do aplicativo; tudo em um só lugar e acessível 24 horas por dia, 7 dias por semana a todos os funcionários.

Segundo a pesquisa, a conscientização é uma necessidade para alcançar mudanças comportamentais e criar uma compreensão abrangente sobre os limites pessoais. Isso é exatamente o que o Report App faz, criando conscientização no mais alto nível possível. Com o recurso à narração de histórias mostramos como o comportamento indesejado afeta o local de trabalho e que nem sempre é muito claro como responder ou onde encontrar ajuda. Os vídeos deste aplicativo permitem que você aprenda e experimente em um nível diferente, pois histórias comoventes e inspiradoras certamente terão maior impacto do que apenas a afirmação de fatos.

Devido à sensibilidade do assunto, o Report App só pode ser acessado com uma senha pessoal e um código PIN, proporcionando um ambiente on-line seguro no idioma de sua preferência.

Para funcionários
Cada usuário tem sua própria conta protegida. Os vídeos ajudarão você a entender por que o assédio no local de trabalho pode ser muito complexo. O diário de bordo irá ajudá-lo a documentar comportamentos indesejados de colegas, clientes, etc. Você decide quem receberá seu relatório, seja alguém interno ou externo. Seu relatório não será automaticamente
tornar-se uma reclamação formal. Isso é algo que você pode decidir depois de conversar com o suporte pessoal da sua organização.

Para empregadores
Este App de Relatórios será totalmente customizado para ajudar seus colaboradores a lidar com comportamentos indesejados de forma capacitadora e 100% segura. Você pode fornecer aos seus funcionários as políticas e procedimentos da empresa neste aplicativo para que eles tenham acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana. Com a opção de notificação push, você pode informar a todos simultaneamente que, por exemplo, sua política foi atualizada. Ou quando você envia um vídeo com uma mensagem pessoal do CEO informando a todos os colaboradores sobre o posicionamento da empresa sobre o tema. Você tem seu próprio painel com opções de relatórios de dados anônimos sobre a saúde e a segurança da sua organização quando se trata de assédio no local de trabalho. Esses dados precisos garantirão que seu inventário e avaliação de riscos sejam mais eficazes. Os dados são armazenados em uma das casas de dados mais seguras da Holanda, com todos os certificados ISO necessários. A Europa tem as regras e regulamentações mais rigorosas do mundo em matéria de armazenamento de dados.

Para quem apoia
Com o Report App você pode melhorar sua visibilidade dentro da organização e compartilhar informações valiosas com todos os funcionários, ajudando-os a se manterem vitais, saudáveis ​​e a se sentirem seguros e respeitados no trabalho. Todos os relatórios serão documentados da mesma forma e as estatísticas anônimas do seu relatório anual e conselhos à administração serão facilmente criadas. Você receberá um e-mail de notificação sempre que um funcionário entrar em contato com você. Cada membro de suporte (por exemplo, conselheiro / RH) terá sua própria conta segura dentro do aplicativo, apenas os relatórios endereçados a você ficarão visíveis para você. Observe que uma denúncia não é uma reclamação formal, mas o primeiro passo na negociação e na abordagem do comportamento que está sendo percebido como indesejado.

Responsabilidade partilhada significa incluir todos os colaboradores na solução e a única forma de o conseguir é partilhar conhecimento num ambiente seguro para que as pessoas se sintam capacitadas. Faça essa mudança hoje com o Report App.

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